在弗雷特，從情感上，我們都像家人一樣相互理解和包容，豐富企業(yè)文化活動，了解員工的內(nèi)心思想；每個(gè)節(jié)日，以各種形式來感恩員工的付出，也教育員工成為一個(gè)懂得感恩的人。在管理上，結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)管理相結(jié)合，既充分授權(quán)，給予高度信任，又不偏離總體目標(biāo)，才使得我們的目標(biāo)真正落地！

　　做企業(yè)，非常不容易，因?yàn)樗瘸袚?dān)著社會責(zé)任，又承載著伙伴們的夢想期望，幾代人的家庭幸福；而要把企業(yè)做強(qiáng)做大，就更難上加難，講究天時(shí)地利人和。

　　在未來，弗雷特人將繼續(xù)努力，腳踏實(shí)地的做好產(chǎn)品，有戰(zhàn)略有計(jì)劃的走好每一步，要讓信任我們的伙伴們生活越來越美好！